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大型网站高薪SEO人员怎么开展日常工作?

作者:庭哥
发布时间:2018-04-12 11:18:46
阅读量:9652      手机版

        庭哥今天为大家介绍的是大型网站高薪SEO人员怎么开展日常工作?目的是让大家提前熟悉大站SEO日常工作内容,早日胜任大站SEO工作岗位。接着昨天分析的《如何成功面试上大型网站高薪SEO岗位?》话题。昨天讲到入职后制定了SEO优化的方向和计划,并按计划执行。那么面对一个数据量庞大的大型网站,到底该如何把我们的SEO优化方案执行下去呢?推荐大家仔细学习庭哥SEO培训系列教程,教程中蕴含了庭哥纵横职场12年的结晶。

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        首先,需要熟悉公司各部门人员架构。


        一个网站的规模之所以能做大,是因为各个岗位都有专业人士,团队作战模式,公司会划分为多个部门,多个岗位,每个岗位均设置专业人士把关。人员架构上会按行业划分出大部门,如:销售部、财务部、人事部、品牌部、运营部、产品部、技术部。那么SEO岗位会归属于哪个部门呢?每个公司的划分大同小异,就算是大型上市公司,各个部门的划分都会按业务需求不停的优化调整。严格来讲,SEO属于推广,而推广又属于运营,所以原则上SEO岗位是属于运营部。但是因为SEO涉及到太多的技术性工作,有时候牵涉到产品规划、技术代码开发,所以有些公司会把SEO岗位划分在产品技术部下面。SEO包含了SEO营销的工作,在打造品牌时不可或缺,所以有些公司会把SEO放在品牌部。庭哥要告诉大家的是,不管你入职的公司把SEO岗位放在哪个部门下面,都是一样的开展SEO工作,都是一样的会有一个直属上司,而且这个直属上司99%的可能性就是董事长。


        大家需要注意一点,SEO是一个小组,而不是你一个人做SEO,你需要几个帮手,比如:友链专员、外链专员、SEO文案专员......等等。所以你感觉到工作量大,时间不够用,很多活都还没干完的时候,千万别忘记了,你还有几个帮手在哦,如果你公司没有,那就申请招人,把各个岗位明细出来后发给人事就OK了。


        其次,你需要清楚SEO需求推进需要经历的各个环节。


        产品部、技术部(或者是产品技术中心),这2个部门,大家务必高度重视,因为他们决定你的SEO方案是否能落地执行。


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